您好,欢迎来到西安卓远拓展训练基地网站!

    户外拓展训练基地

    24小时咨询热线:

    13571897694

    新闻资讯
    • 西安户外团建的费用大概是多少钱?
      西安户外团建的费用大概是多少钱?

      对于没有经历过团建的公司对西安户外团建的费用都不是很清楚,今天西安卓远公司就给大家分享一下西安户外团建的费用制定规则。

    • 参加公司团建活动的目的有三个
      参加公司团建活动的目的有三个

      近日随着西安疫情的恢复,很多公司企业都在咨询公司团建活动,那么你知道公司为什么会组织员工参加公司团建活动吗?下面西安卓远的小编来告诉大家。

    • 素质拓展训练的四个环节及注意事项
      素质拓展训练的四个环节及注意事项

      西安素质拓展训练已经成为大中型企业比较受欢迎的一种项目,通过素质拓展训练可以提高员工之间的沟通技巧、凝聚力、决策力、竞争力、人际信任和个人心理素质培训等。所以在做素质拓展训练需要注意这四个环节及注意事项,一起来看看吧!

    • 西安拓展培训价格一般是多少钱?
      西安拓展培训价格一般是多少钱?

      现在一般正规的公司基本都会每年举行拓展训练,而目的就是为了提高公司员工的凝聚力和团队协作意识。由于拓展训练具有重要的意义,因此企业都会找相关的拓展训练公司,一般拓展训练公司会根据企业文化等相关条件制定符合企业的团建活动,那么大家接下来就会关心西安拓展培训公司价格一般是多少钱呢?对于这个问题,下面西安卓远拓展培训公司给大家分享讲解一下吧。

    • 哪些人群适合参加拓展训练呢?
      哪些人群适合参加拓展训练呢?

      最近有很多人在网站上咨询我们说,究竟哪些人群适合参加拓展训练呢?今天,西安户外拓展训练的教官就为大家分享一下,希望对大家有所帮助。

    • 西安附近团建的地方有哪些?
      西安附近团建的地方有哪些?

      最近有很多用户留言说西安最近的天气炎热酷暑,西安附近团建的地方有哪些?哪些地方可以避暑呢?今天西安拓展训练公司的小编带大家了解几个地方。

    企业做户外拓展训练的目的与意义

    信息来源:陕西卓远拓展训练 | 发布时间:2018年03月19日

    现在很多企业在年中的时候都会组织公司团队进行一次户外拓展训练,那么户外拓展培训对企业有哪些作用呢?相信这也是很多企业团队中的疑问,那么针对此问题,小编总结访问了户外拓展训练的专业人士,听他们谈谈对于户外拓展培训的看法,卓远拓展培训基地的张老师给小编了下面的答复“拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工,通过训练可以很快建立起感情纽带,从而促进日后跨部门之间的合作,提高工作效率。然而,也必须认识到,拓展训练的效果毕竟有限,很大程度上仅仅是破冰,破冰以后的工作更重要!如果相应配套的工作跟不上,其效果也自然而然会大打折扣。”

    团队户外建设

    那么,企业该如何建立积极的团队合作氛围呢?小编在一份最佳雇主调研中发现,他们的制胜之道在于:首先,通过制度建设强化团队的概念。在调研中,我们还发现,最佳雇主会通过一系列的措施来强化团队的概念。

    其次,高层管理者关注团队建设工作,并身体力行促进团队合作氛围。

    在最佳雇主中,81%的员工感受到高层管理者正在消除部门之间的合作障碍,不遗余力地促进部门之间的合作。而在其他公司中,仅有46%的员工有这样的感受。高层管理者在团队建设过程中的重要性是不言而喻的,比如市场上有些公司,高层管理团队之间的合作气氛就有待改进,如此便造成了部门各自为阵,整体上缺乏统筹协调,员工的团队意识也因此显得非常薄弱。只有拥有敬业的高层,才能培养出敬业的中层,敬业的中层才能带领出一批敬业的员工。最后,构建良好的企业文化,并将合作的文化融入日常的管理工作中。最佳雇主非常注重企业文化的建设工作,包括清晰定义企业文化宣言,制定具体的企业文化实施计划并贯彻落实,同时开展有计划、有层次、多方位的宣传沟通。比如,某最佳雇主的企业文化非常强调团队合作,企业文化宣言中有一点就是“one team”的概念,团队中的任何员工,无论是团队领导还是团队助理,都愿意共同帮助团队成员解决问题达到目标,因为团队成员的目标达到了,团队的目标就自然达成。奖金制度——八成以上的最佳雇主会将短期激励与个人及团队的绩效表现相联系,通过奖金制度影响员工的行为,在强调个人优异的同时也关注团队表现。表彰制度——所有的最佳雇主都会提供形式各异的各类表彰计划,以认可员工个人和团队为公司做出的贡献。比如“最具创造性团队”、“杰出贡献团队”等等,并将获奖团队成员的名字和照片制作成大幅海报,张贴于办公区域。总而言之,要建立良好的团队氛围,提高员工的团队意识,是一项非常长期和艰巨的任务,但企业应该坚信:“道路是曲折的,前途是光明的”。组织者应做好全方位深入的沟通。